Volkswagen AG llegó el lunes a un acuerdo con el Estado de Baja Sajonia y Aurelius Capital sobre la posible venta de Volkswagen Osnabrück GmbH. El objetivo de la operación es garantizar la continuidad a largo plazo de la planta. El plan prevé que Aurelius, como accionista mayoritario, se haga cargo de Volkswagen Osnabrück GmbH junto con el Estado de Baja Sajonia.

Aurelius y el Estado de Baja Sajonia tienen la intención de convertir las instalaciones, en los próximos años, en un centro de excelencia para soluciones de seguridad y defensa. Como primer proyecto emblemático, Aurelius y el Estado de Baja Sajonia tienen previsto colaborar con Rafael Advanced Defense Systems.

Estos planes contemplan la posible fabricación de sistemas y componentes para sistemas de defensa aérea destinados a Alemania y Europa. Mientras que Rafael aportaría sus conocimientos tecnológicos y su dilatada experiencia en el ámbito de los sistemas modernos de defensa aérea, la plantilla de Osnabrück desempeñaría un papel fundamental en el establecimiento de las operaciones de fabricación y la industrialización de la producción. La cooperación también tiene por objeto allanar el camino para futuras colaboraciones y proyectos bajo el paraguas de la nueva empresa.

Volkswagen decidió en 2024 poner fin progresivamente a la producción de vehículos en la planta de Osnabrück en el verano de 2027. La empresa apoyará la transición hacia la nueva estructura corporativa y aportará su experiencia industrial, sus conocimientos en desarrollo e industrialización, así como la infraestructura existente, al proceso posterior.

Una nueva perspectiva industrial para Osnabrück

Durante 125 años, la planta de Osnabrück ha sido sinónimo de experiencia industrial, flexibilidad y capacidad para hacer posibles soluciones especiales. Aprovechando estos puntos fuertes, Osnabrück evolucionará gradualmente de un centro de competencia para la producción en series pequeñas y vehículos especiales a un centro de competencia para soluciones de seguridad y defensa.

Las estructuras de fabricación existentes, el alto nivel de cualificación de los empleados y la dilatada experiencia en producción, calidad e industrialización proporcionan la base necesaria para este desarrollo. El objetivo es aprovechar un campo estratégico de futuro, al tiempo que se garantiza la creación de valor industrial y el empleo cualificado a largo plazo. El desarrollo debe llevarse a cabo paso a paso y orientarse hacia proyectos y colaboraciones específicos.

Oliver Blume, CEO del Grupo Volkswagen: «Volkswagen asume su responsabilidad con Osnabrück. Con el acuerdo de hoy, damos un paso importante hacia la apertura de un nuevo futuro industrial para la planta. Una y otra vez, los empleados de Osnabrück han demostrado cuánta experiencia, flexibilidad y compromiso tiene que ofrecer esta planta. La planta podrá seguir aprovechando estos puntos fuertes también en el futuro».

Olaf Lies, ministro-presidente del Estado de Baja Sajonia: «Con este acuerdo, estamos abriendo una auténtica oportunidad industrial para Osnabrück. La planta cuenta con una mano de obra altamente cualificada, estructuras bien consolidadas y una amplia experiencia en la gestión de tareas exigentes. Al mismo tiempo, se ha producido un cambio fundamental en nuestra situación de seguridad y en nuestras necesidades de protección. Alemania y Europa deben reforzar sus capacidades y ser más independientes. Baja Sajonia quiere contribuir a que esto genere valor y garantice el empleo. Osnabrück puede desempeñar un papel importante en este contexto».

Tomer Jacob, director general de Aurelius: «Osnabrück aporta algo que no se puede construir desde cero: muchos años de experiencia con productos exigentes, procesos de fabricación precisos y equipos de alta calidad y bien coordinados, así como una sólida tradición. Al mismo tiempo, existe la oportunidad de incorporar nuevas tecnologías y nuevos ámbitos de negocio a la planta. Por eso, el acuerdo de hoy supone un paso importante. Ahora queremos trabajar juntos para convertirlo en una perspectiva viable a largo plazo».

Christiane Brenner, presidenta de IG Metall y vicepresidenta del Consejo de Administración de Volkswagen AG: «La plantilla de Osnabrück ha demostrado en repetidas ocasiones su capacidad para aceptar el cambio y asumir la responsabilidad del futuro de la planta. Ahora, la prioridad debe ser dar forma a esta transición junto con los empleados y sus representantes. Una nueva perspectiva industrial para Osnabrück y la región tiene que ver, ante todo, con la seguridad de la plantilla y sus familias. El hecho de que hoy se haya abierto esta oportunidad se debe, en particular, al compromiso constante y a la estrecha colaboración entre la plantilla, el Gobierno regional, el comité de empresa y el sindicato. El paso dado hoy abre nuevas oportunidades para la planta, pero no exime a Volkswagen de su responsabilidad de crear también perspectivas de futuro fiables para el resto de empleados».

Daniela Cavallo, presidenta de los comités de empresa general y del grupo de Volkswagen AG: «Hemos alcanzado un hito importante para nuestros compañeros de Osnabrück. Más de 1 200 personas tienen ahora una perspectiva de futuro en su planta. La plantilla local ha trabajado sin descanso para alcanzar este objetivo durante los últimos dos años. Ha demostrado su amplia experiencia y ha causado una gran impresión. El resultado es su éxito. Aquí es donde podemos ver lo importante que fue que, como representantes de los trabajadores, consiguiéramos un compromiso por parte del Consejo de Administración de Volkswagen durante las negociaciones del convenio colectivo a finales de 2024 para garantizar un futuro viable para la planta de Osnabrück. Más allá de los puntos que ahora se han acordado, seguiremos trabajando en una solución para garantizar, en última instancia, que toda la plantilla principal tenga perspectivas de futuro en la planta».

Perspectivas

Los acuerdos firmados por las partes constituyen la base para los próximos pasos en el desarrollo de la estructura corporativa prevista. Entre ellos se incluyen la definición de las responsabilidades futuras, la determinación de la estructura económica y organizativa, y la preparación para la posible transición de Volkswagen Osnabrück GmbH.

La finalización de la operación sigue estando sujeta a acuerdos definitivos, a las autorizaciones necesarias por parte de los órganos corporativos pertinentes y a las revisiones reglamentarias. Los detalles relativos a las actividades previstas, el calendario y las perspectivas de empleo se comunicarán tan pronto como se disponga de resultados fiables.

Acerca de Aurelius

Aurelius Capital es una empresa de inversión internacional con sede en Tel Aviv, Israel. Aurelius Capital invierte en empresas tecnológicas innovadoras centradas en los sectores de la defensa, la ciberseguridad, la inteligencia artificial y las infraestructuras críticas. Gracias a una red de inversores experimentados y figuras destacadas del ámbito de la seguridad y la defensa, Aurelius Capital apoya activamente a las empresas de su cartera en su desarrollo estratégico y operativo.

Aviso a los equipos editoriales: Los fragmentos de audio estarán disponibles en breve para su descarga en www.volkswagen-group.com en la sección “Medios”.